Umowa o dzieło to umowa zawarta w oparciu o przepisy Kodeksu Cywilnego polegająca na wykonaniu wyznaczonego dzieła. Przyjmujący zamówienie zobowiązuje się do wykonania opisanego dzieła, a a osoba zamawiająca - do zapłaty wynagrodzenia. Jest to umowa tzw. 'starannego wykonania' i to właśnie odznacza ją od umowy zlecenie. Na ogół, umowy takie są zawierane pomiędzy przedsiębiorcami albo przedsiębiorcą i osobą prywatną. Nie ma jednak przeciwwskazań, by zawarły ją pomiędzy sobą także dwie osoby prywatne, to jest nieprowadzące przedsiębiorstwa. Dodatkowo, jest możliwość zawarcia w niej klauzuli kary umownej.
Wynagrodzenie przy umowie o dzieło
Wynagrodzenia za umowę o dzieło powinno być takie jak to podane na umowie. Są jednakże pewne wyjątki, kiedy to wynagrodzenie może być zupełnie inne:
- Jeśli zestawienie planowanych prac wykonał przyjmujący, może on zażądać podwyższenia wynagrodzenia tylko wtedy, jeśli pomimo zachowania należytej staranności nie mógł przewidzieć konieczności wykonania prac dodatkowych.
- Jeśli strony ustaliły wynagrodzenie na podstawie zestawienia planowanych prac i przewidywanych kosztów - wynagrodzenie kosztorysowe - a w toku realizacji dzieła ustawowo zmieniły się celu bądź stawki podane dotychczas w obliczeniach kosztorysowych, każda ze stron, może żądać odpowiedniej zmiany umówionego wynagrodzenia.
Koszty umowy o dzieło
- zaliczka na podatek dochodowy – 19%
- ubezpieczenie zdrowotne – nie
- koszty uzyskania przychodu przy wyliczaniu zaliczki – 20%, 50%, jeżeli umowa przenosi prawa autorskie, ustalone kwotowo i jeśli przekroczone są wyliczone normy – w tym przypadku wykonawca powinien koszty udokumentować
- kwota wolna od podatku– nie
- ubezpieczenie społeczne – nie
- obowiązek zachowania minimalnego wynagrodzenia - nie